📖 关于《从知到行:将学习成果转化为行动能力》

《从知到行:将学习成果转化为行动能力》是DaveCorbet戴夫.科比特创作的一部优秀作品,提供PDF等多种电子书格式下载。本页面为您提供详细的从知到行:将学习成果转化为行动能力 EPUB下载信息、阅读指南和相关资源。

⬇️ 下载信息

书籍名称: 《从知到行:将学习成果转化为行动能力》

作者: DaveCorbet戴夫.科比特

可用格式: PDF

出版时间: 2024-08-02

读者评分: ISBN:9787121285370分

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📱 格式说明

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📝 书籍评价

《从知到行》以“学习迁移”为核心,提出“知—思—行”三环模型:先用认知图式激活旧知,再以“微实验”设计最小可行行动,最后借“行动日志”固化反馈。亮点在于把抽象的学习科学转译为可复制的工具包:每章附“转化卡片”,读者可扫码下载模板;案例横跨医疗、制造与互联网,验证框架普适性。不足亦明显:对组织层面的制度阻力着墨甚少,且对东方高语境文化中的“面子成本”估计不足,落地易遇隐性障碍。适合培训经理、学习发展从业者及热衷自我迭代的知识工作者。若你厌倦“听时激动、用时不动”的循环,可把此书视为行动操作系统,但需自备组织情境补丁。

📚 阅读指南

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❓ 常见问题

Q1: 本书提出的“知-行鸿沟”到底指什么?作者认为造成鸿沟的核心原因有哪些?

“知-行鸿沟”指学习者虽然掌握了知识或技能,却无法在实际场景中有效运用的落差。作者归纳出三大核心原因:1. 知识停留在抽象层面,缺乏情境化演练;2. 组织或个人缺乏反馈与强化机制,导致行为无法固化;3. 心理阻力(恐惧、惯性、身份认同冲突)使人在关键时刻“打回原形”。

Q2: 书中介绍的“90-20-2”行动转化模型具体怎么操作?

“90-20-2”是作者设计的微行动循环:先用90分钟把新知识拆成最小可执行步骤,再用20分钟在真实场景里做一次“刻意练习”,最后用2分钟记录结果与反思。每天完成三轮,即可在两周内把一项技能转化为肌肉记忆。

Q3: 如果团队里有人始终“学归学、做归做”,书中提供了哪些可落地的干预工具?

作者给出“三件套”:1. 公开承诺卡——让成员写下具体行动与截止时间,并张贴在公共区域;2. 同伴哨兵——两两结对,每日用5分钟互检行动完成度;3. 行为可视化墙——用红黄绿三色贴纸实时展示每个人的实践进度,触发群体压力与正向竞争。

⚠️ 版权声明

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